如今，随着现代社会的不断发展，招聘方式也在不断变化。
抖音作为近年来最受欢迎的短视频应用，也成为了一种新的招工方式。
那么，如何取名字才能引起招聘者的注意呢？
首先，名字要简洁明了。
在用户短暂的停留时间中，简短而醒目的名字能更快地被记住与理解。
因此，取名字时可以使用代表企业文化或招聘职位的单词或词组，如“优才招募（分析更多 12星座日期查询文章请关注 :孔雀星座常识网,www.iKOngQue.Cc」”、“激情速配”、“一起来赚钱”等。
其次，名字要突出特色。
与其他招聘方式相比，抖音招聘注重的是视觉冲击和个性化，因此名字时要注重个性化和独特性。
可以考虑加上一些形象、有趣的表述，如“招牌超长的猫眼”、“炸裂的岗位吸引力”、“招聘神器搭配，八方人才争相加入”等。
再次，名字要有吸引力。
在同一个职位招聘中，好的名字能够吸引更多人的关注。
可以从职位挑选中突出工资、福利和晋升空间等优势，如“高薪聘请、双休假期、终身学习”的名字。
最后，名字要寓意清晰。
抖音如今已经成为了青年群体最热门的社交应用之一，因此在取名字时要使其更加清晰地表达出招聘的信息。
可以通过名字的组合和文字的排版方式来表现招聘信息，比如“抖音招聘
|
活色生香，工作无极限”。
总之，在抖音招聘时，好的名字能够有效地吸引更多招聘者的关注，进而促成更好的工作机会。
因此，在取名字时，需要注意简洁明了、突出特色、具有吸引力和寓意清晰等方面，并结合自身的招聘需求来寻找更好的命名方式。