作为狮子座的人，他们有很多优点，比如自信、果断、大局观等等，但是在工作中，他们也有一些缺点需要注意。
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首先，狮子座的人通常比较自我中心，他们喜欢成为焦点，希望被人们赞赏和认可。
这种心态在很多情况下是有好处的，能够鼓舞士气和提高工作效率。
但是，当他们的这种心态影响到团队合作时就会有问题。
因为他们不太愿意听从他人的意见，总是认为自己的想法是最正确的，这会导致大家的意见得不到尊重和表达，最终影响整个团队的效率和质量。
其次，狮子座的人通常比较情绪化，很容易受到感情的影响。
尤其是当他们面对挑战或者被批评时，往往会变得情绪激动，做事情也没有了理智和冷静。
这种情况下，他们很容易失去判断力，做出错误的决策，从而给整个团队带来风险和危险。
最后，他们比较倾向于热衷于表现自己。
他们希望通过工作的表现来展示自己的能力和价值，从而提高自己的职业地位和收入。
但是，在太过于追求表现自己的过程中，他们往往忽视了团队合作的重要性。
因此，他们的工作不够注重统筹协调，工作成果也可能不够稳定和持久。
总之，狮子座的人有很多优点，在工作中能够持续地保持高度的热情和动力。
然而，这种积极性也需要注意在团队合作和决策中的角色定位，才能够更好地发挥自己的价值和优点。