“行动力战略”
当我们想达成某个目标时，我们往往会编制计划，列清单，『浏览更多 星座性格分析文章请关注 :星座8网,wwW.xIngZuO8.CC』】讨论细节。
然而，最终决定成败的因素并非计划的完美性，而是行动的力度。
我们需要一份行动力战略。
它并不是一个繁琐复杂的文件，而是一份简洁明了的行动指南。
它应该包含以下元素：
1.明确目标。
我们诉求的目标必须具体，明确，可衡量。
例如，“提高销售额20%”，“减少生产成本5%”，“增加市场份额3%”等等。
2.制定计划。
我们需要花费足够的时间编制计划，列出每一个步骤，解决可能遇到的问题。
这样我们在执行过程中就可以做到清楚明了，不遗漏任何要素。
3.行动起来。
这是最重要的步骤。
不论计划再完美，目标再诱人，如果我们不采取行动，一切都是空谈。
4.度量结果。
我们必须度量结果，并将其反馈给自己并对比计划。
这样我们才能知道是否达成目标，学习到行动中的经验和教训。
一个有效的行动力战略可以让你和团队更加聚焦目标，采取更为坚决坚定的行动，进而取得更为出色的结果。